Das Industriemagazin befragte in diesem Artikel führende Persönlichkeiten aus der Wirtschaft zum Thema Komplexität der Aufgaben von Führungskräften. Unter den Befragten war auch Dr. Harald Katzmair.
Harald Katzmair ist davon überzeugt, dass die Kernkompetenzen der Führungskräfte gar nicht vielschichtiger geworden sind: "Nach wie vor sind es im Wesentlichen nicht mehr als fünf bis sieben Faktoren, die selbst hochkomplizierte Systeme steuern." Die Chancen der
Globalisierung, der vernetzten (Just-in-time-)Produktion, Möglichkeiten für größere Variantenvielfalt, ein Wettbewerbsumfeld, in dem ein Technologievorsprung innerhalb kurzer Zeit zusammenschmelzen kann und unaufhörliches Hintergrundrauschen von Daten – tatsächlich sind dies alles Aspekte, mit denen sich Führungskräfte seit Jahrzehnten auseinandersetzen."
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